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Encadrer une équipe

Les métiers faits pour vous :

3 résultats

Chef d’équipe paysagiste

Activités

Le chef d’équipe paysagiste organise et supervise les travaux du personnel sur un chantier de création, d’aménagement ou d’entretien d’un espace vert :

  • Il interprète les plans et les documents d’exécution dans le respect des règles de sécurité.
  • Il répartit les tâches et donne ses consignes pour leur accomplissement, transmet son expérience et ses connaissances techniques aux agents.
  • Il contrôle les fournitures, la qualité des végétaux et transmet les besoins en approvisionnement du chantier.
  • Il établit quotidiennement les rapports (fiches d’état…) et relevés (pointages, heures…) et participe à la préparation de la facturation. Il élabore les documents
  • analytiques du chantier.

Le chef d’équipe paysagiste participe à l’exécution des travaux paysagers :

  • Il contribue à la préparation des sols, la mise en œuvre des semis ainsi que des plantations de végétaux et prend part aux opérations d’engazonnement. Il entretient les surfaces et réalise les traitements phytosanitaires si besoin. Il intervient dans la taille des arbres et arbustes.
  • Il participe aux travaux de maçonnerie légère, à la mise en place et à l’entretien du système d’arrosage…

Le chef d’équipe paysagiste peut être amené à apporter des conseils sur le choix et l’entretien des végétaux, en complément du chef d’entreprise.

Conditions d'éxercice

Le chef d’équipe paysagiste travaille dans une entreprise du paysage ou une collectivité territoriale.

Il est responsable du travail de leurs équipes. Ses fonctions varient selon l’organisation de l’entreprise et peuvent inclure une participation à la gestion de chantier. Il se déplace régulièrement avec ses équipes.

Perspectives d'évolution

  • En développant des aptitudes à la gestion globale d’un chantier, le chef d’équipe peut devenir chef de chantier.
  • Après une formation complémentaire en commerce, un poste de technico-commercial ou de conducteur de travaux lui sera aussi accessible.
  • Il peut, d’autre part, décider de s’installer comme chef d’entreprise avec une formation complémentaire préconisée en gestion.

Compétences requises

Le chef d’équipe paysagiste dispose de bonnes connaissances en techniques d’espaces verts (végétaux, méthodes de plantation ou d’engazonnement...). Il est capable de lire un plan grâce notamment à ses compétences en topographie et perçoit l’harmonie des formes. Sa capacité d’organisation et son sens du contact lui permettent de diriger une équipe de jardiniers paysagistes.

Il détient également de bonnes aptitudes à l’expression et au dialogue dans le cadre des relations avec les clients ou le public d’usagers.

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Conducteur de travaux paysagers

Activités

Le conducteur de travaux paysagers organise et supervise les travaux sur plusieurs chantiers :

  • Il construit le planning des travaux et prévoit les commandes auprès des fournisseurs (végétaux, constructions paysagères, équipements…).
  • Il effectue l’ouverture des chantiers en donnant ses consignes et les explications nécessaires au chef de chantier ou au chef d’équipe et contrôle le déroulement des opérations (délais, qualité, sécurité…). Il dirige et coordonne l’activité des chefs de chantiers ou des chefs d’équipes.
  • Il veille à la bonne utilisation du matériel et intervient pour régler les éventuelles difficultés.
  • Il réceptionne les chantiers en fin de travaux.

Le conducteur de travaux participe aux études de création ou d’aménagement et à la gestion technico-commerciale des chantiers :

  • Il contribue à la réalisation des études (plan d’arrosage, de plantations…). Il intervient dans les relations commerciales, notamment lorsqu’un chantier déjà ouvert nécessite des travaux supplémentaires. Il prépare les éléments de facturation et les transmet au service administratif.
  • Il analyse les données fournies par le chef de chantier ou le chef d’équipe (bilan de chantier comprenant les dates d’intervention, les produits utilisés, les heures effectuées par type de tâche…) et en dresse une synthèse.
  • Il réalise le service après-vente auprès des clients et apporte des conseils sur le choix et l’entretien des végétaux.

Conditions d'exercice

Au sein d’une entreprise du paysage ou d’une collectivité territoriale, intermédiaire entre le chef d’équipe et le chef d’entreprise, le conducteur de travaux paysagers exerce des tâches qui peuvent se limiter à une stricte gestion des chantiers ou englober totalement la conception d’études. Elle se déroule en bureau et sur les chantiers. Ses déplacements sont fréquents.

Perspectives d'évolutions

  • Le conducteur de travaux peut décider de s’installer comme chef d’entreprise.

Compétences requises

Le conducteur de travaux paysagers dispose de solides connaissances techniques en espaces verts (végétaux, plantations, engazonnement, traitements…) ainsi que des bases en gestion. Il est capable de traduire sur le chantier les plans de travaux et de participer à la conception d’études paysagères. Il détient de bonnes capacités organisation et fait preuve de réactivité face aux aléas des chantiers.

Grâce à son sens du contact, il sait encadrer et motiver le personnel et peut entretenir des relations commerciales avec les clients. Il se montre résistant aux pressions que représentent le respect du calendrier et les objectifs commerciaux.

Formations et diplômes

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Maçon du paysage

Activités

Le maçon du paysage assure les travaux préparatoires aux constructions paysagères :

  • Il peut être amené à participer à l’organisation des chantiers de construction paysagère et à encadrer une ou plusieurs équipes.
  • Il contribue à la circulation de l’information à l’intérieur de l’entreprise par l’élaboration de fiches ou rapports de chantiers, la participation au bilan technico-économique… et apporte des conseils et des réponses

Conditions d'exercice

L’agent de constructions paysagères œuvre dans une entreprise du paysage ou une collectivité territoriale. Il est placé, selon le cas, sous l’autorité d’un chef d’équipe, d’un conducteur de travaux ou directement d’un chef d’entreprise. L’organisation de son établissement peut l’amener à être polyvalent à l’égard des autres activités d’espaces verts et à occuper éventuellement des fonctions de chef d’équipe. Ses chantiers diffèrent plus ou moins selon les activités spécifiques de son entreprise (terrains de sport, parcs et jardins…) et impliquent des déplacements fréquents.

Perspectives d'évolutions

  • En développant une expérience d’encadrement du personnel, il peut devenir chef d’équipe.
  • Avec des compétences complémentaires en gestion de chantier, il pourra postuler comme chef de chantier.
  • Il peut à terme, avec de l’expérience et une formation complémentaire en gestion et commerce, décider de s’installer comme chef d’entreprise.

Compétences requises

Le maçon du paysage maîtrise les techniques de maçonnerie, les techniques d’espaces verts et connaît les végétaux.

Il est capable d’interpréter les plans de chantier, notamment grâce à ses compétences en topographie, et sait apprécier et adapter les proportions en fonction du terrain. Il fait preuve de précision à l’égard des travaux de finition et dispose d’une bonne condition physique face aux poids des matériaux à manipuler ou devant l’accomplissement de tâches nécessitant de l’endurance.

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