Cartographie des UFA

Unités de Formation : UFA

Portes Ouvertes des UFA

Pour connaître les dates des Portes Ouvertes des UFA, cliquer sur
"Portes Ouvertes"


Les ateliers de l’apprentissage

(sur rendez-vous)

Contact : Bertrand MERIC

Tél : 01.39.49.10.51 

 
 
 
 

 

Contrat d'apprentissage

 Contrat d'apprentissage et notice explicative

   



Bien remplir le contrat d’apprentissage est essentiel,
N’hésitez pas à nous contacter, nous pouvons vous accompagner dans votre démarche :
Tél : 01 39 49 10 50

 


Le contrat d’apprentissage est un véritable contrat de travail passé entre l’employeur et l’apprenti. 

Il peut être établi par une entreprise privée ou publique (collectivité locale, administration,….).

C’est le plus souvent un contrat à durée déterminée (CDD), mais le CDI rreste possible. Sa durée varie en fonction de la formation suivie et du diplôme préparé.
Il doit être obligatoirement rédigé sur un formulaire dont le contenu a été défini par le Ministère des Affaires sociales, du travail et de la solidarité.

Le contrat d’apprentissage est signé par l’employeur et l’apprenti, si celui-ci est majeur. Si l'apprenti a moins de 18 ans, le représentant légal – la plupart du temps, le père ou la mère – doit donner son accord.

Le contrat doit être visé par le CFA (ou l’Unité de Formation par Apprentissage  (UFA) si délégation.
L’employeur doit envoyer le contrat au service d’enregistrement (chambre d’agriculture,…).